Headhunting

La chasse de têtes ou le headhunting est au centre de notre recherche de spécialistes et de cadres.

Dans le recrutement de personnel qualifié le headhunting gagne d'importance. D'un côté, il est devenu très difficile de trouver des candidats seulement par des annonces parce que les candidats hautement qualifiés avec l'expérience souhaitée ne sont pas disponibles sur le marché de travail. De l'autre une entreprise a souvent des motifs importants de se servir d'un chasseur de têtes: le poste est difficile à pourvoir ou le poste à pourvoir est d'une haute importance stratégique (concurrence) et le recrutement est soumise à une confidentialité absolue ou l'entreprise cherche un spécialiste qui est difficile à trouver.

Par l'approche directe nous réuissons à gagner des candidats hautement qualifiés pour nos clients.

  
 
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